企业招聘问题调查问卷
一、招聘渠道
1. 您公司主要通过哪些渠道进行招聘？a) 招聘网站b) 社交媒体c) 招聘会d) 内部推荐e) 其他（请注明）__________
2. 您认为当前使用的招聘渠道效率如何？a) 非常高b) 高c) 一般d) 低e) 非常低
二、招聘广告
3. 您公司在进行招聘时，通常会使用哪些广告形式？
a) 线上广告（如LikedI、Facebook等）
b) 线下广告（如报纸、海报等）
c) 电视广告
d) 其他（请注明）__________
4. 您认为当前使用的招聘广告效果如何？
a) 非常高
b) 高
c) 一般
d) 低
e) 非常低
三、简历筛选
5. 您公司在进行简历筛选时，主要依据哪些方面？
a) 学历背景
b) 工作经历
c) 技能匹配度
d) 个人品质
e) 其他（请注明）__________
6. 您认为当前使用的简历筛选方法是否有效？
a) 非常高
b) 高
c) 一般
d) 低
e) 非常低
四、面试流程
7. 您公司的面试流程是怎样的？请简要描述。
8. 您认为当前的面试流程是否有效？
a) 非常高
b) 高
c) 一般
d) 低
e) 非常低
9. 您公司在面试过程中，通常会使用哪些评估工具或方法？请简要描述。五、候选人体验
10. 您认为您公司的候选人体验如何？请简要描述。
11. 在候选人体验方面，您公司有哪些改进的措施或计划？六、背景调查1
2. 您公司在进行招聘时，是否会进行背景调查？1
3. 您认为背景调查对于招聘的重要性如何？七、招聘预算1
4. 您公司每年的招聘预算是如何分配的？1
5. 您认为当前的招聘预算是否充足？八、招聘效果评估1
6. 您公司如何评估招聘效果？1
7. 在招聘效果评估方面，您公司有哪些改进的措施或计划？九、其他问题或建议如果您有其他关于招聘问题或建议，欢迎在此处填写。