金融科技公司需要多元化和全面发展的人才来支撑其业务运营和创新。以下是一些关键领域和技能，对于进入金融科技公司的人来说将是重要的：
1. 专业技能：金融科技公司需要具备深厚技术背景和专业技能的人才，以支持公司的技术架构、系统设计和开发、数据管理和分析等方面。这包括软件开发人员、数据科学家、网络安全专家等。
2. 商业理解力：金融科技公司需要具备对商业市场和行业趋势的深入理解，能够将技术解决方案与商业需求相结合的人才。这包括业务分析师、产品经理、市场营销专家等。
3. 金融知识：由于金融科技公司服务于金融行业，因此具备金融知识的人才也是非常重要的。这包括对金融市场、投资策略、风险管理等方面的了解，以及与监管机构和客户的沟通技巧。
4. 创新能力：金融科技公司需要具备创新能力的人才，能够提出新的想法和解决方案，并推动公司的业务创新。这包括创新顾问、设计师、产品开发人员等。
5. 团队合作：金融科技公司通常需要跨部门合作，因此具备优秀的团队合作能力和沟通技巧是非常重要的。这包括项目经理、协调员、团队领导等。
6. 适应性和学习能力：由于金融科技行业处于快速变化中，因此具备适应性和学习能力的人才也是非常重要的。这可以帮助员工不断学习和成长，适应新的技术和业务需求。
金融科技公司需要具备全面能力和经验的人才，以支持公司的业务运营和创新。具备专业技能、商业理解力、金融知识、创新能力、团队合作和适应性和学习能力的人才将是金融科技公司的理想选择。