建筑行业工作岗位填写指南
一、建筑设计岗位
1. 岗位名称：建筑设计工程师/建筑师
2. 岗位描述：负责建筑设计方案的制定、修改和完善，确保设计符合规范和客户需求。
3. 岗位职责：（1）与客户沟通，了解需求和要求。（2）进行现场勘查，收集数据。（3）制定设计方案，进行建模、渲染等工作。（4）协调施工方，确保设计方案的顺利实施。
二、施工管理岗位
1. 岗位名称：施工项目经理/施工员
2. 岗位描述：负责施工现场的管理工作，包括进度、质量、安全等方面的控制。
3. 岗位职责：（1）制定施工计划，确保施工进度。（2）监督施工质量，确保符合规范和要求。（3）负责施工现场的安全管理。（4）协调各方关系，确保施工顺利进行。
三、工程造价岗位
1. 岗位名称：造价工程师/预算员
2. 岗位描述：负责建筑工程的预算编制、结算审核和成本控制工作。
3. 岗位职责：（1）编制工程预算，进行成本分析。（2）审核工程结算，确保结算金额准确。（3）进行成本控制，降低工程成本。（4）提供造价咨询，协助客户进行投资决策。
四、工程监理岗位
1. 岗位名称：监理工程师/监理员
2. 岗位描述：负责对建筑工程进行全程监督，确保工程质量和进度符合规范和要求。
3. 岗位职责：（1）制定监理计划，明确监理目标和要求。（2）对施工现场进行巡视，发现问题及时处理。（3）监督施工质量和进度，确保符合规范和要求。（4）协调各方关系，确保监理工作的顺利进行。
五、招投标管理岗位
1. 岗位名称：招投标专员/主管
2. 岗位描述：负责建筑工程的招投标工作，包括招标文件的编制、投标文件的审核和开标评标等工作。
3. 岗位职责：（1）编制招标文件，明确招标要求和条件。（2）审核投标文件，确保投标文件的真实性和完整性。（3）组织开标评标工作，确定中标单位。（4）与中标单位签订合同，明确双方权利和义务。
六、物业管理岗位
1. 岗位名称：物业经理/物业管理员
2. 岗位描述：负责物业管理区域内的工作，包括房屋维修、设备维护、环境卫生、安全保卫等方面的管理工作。
3. 岗位职责：（1）制定物业管理方案，明确管理目标和要求。（2）负责房屋维修和设备维护工作，确保设施正常运行。（3）负责环境卫生和安全保卫工作，确保小区安全和整洁。（4）协调业主关系，解决业主问题，提高业主满意度。
七、房地产营销岗位
1. 岗位名称：房地产销售顾问/销售经理
2. 岗位描述：负责房地产项目的销售工作，包括市场调研、客户拓展、销售谈判、合同签订等工作。
3. 岗位职责：（1）进行市场调研，了解客户需求和市场动态。（2）拓展客户渠道，与客户建立联系并促成交易。（3）进行销售谈判，确定销售价格和条件。（4）签订销售合同，协助客户办理相关手续。