兼职人员安全责任书
一、背景和目的
随着社会经济的发展和科技的进步，越来越多的兼职人员加入到各行各业中，为企业或组织提供多元化的服务和支持。为了确保兼职人员的安全，提高其安全意识，明确兼职人员的安全责任，特制定本安全责任书。
二、定义和范围
本责任书所称的兼职人员，是指在规定期限内，按照约定的工作内容和要求，为企业或组织提供服务的非全日制工作人员。
三、安全生产职责
1. 遵守国家和地方的安全生产法规、规定和标准，配合企业或组织的安全生产工作。
2. 认真学习和掌握公司或组织的安全操作规程和安全规章制度，严格遵守执行。
3. 爱护和维护工作场所的安全设施，确保工作场所的安全环境。
4. 发现隐患及时报告，并积极配合排除隐患。
5. 正确使用、保管和保养工作器具、防护用品等，避免因使用不当造成的事故。
四、安全培训与教育
1. 兼职人员应接受公司或组织的安全培训与教育，提高自身的安全意识和安全操作技能。
2. 进入工作场所前，必须经过必要的安全培训，并考核合格后方可上岗。
3. 在工作中，应不断学习和掌握新的安全知识和技能，提高自身的安全防范能力。
五、安全操作规程
1. 兼职人员应了解并掌握公司或组织的各项安全操作规程，严格按规程操作。
2. 在工作中，应时刻注意安全事项，避免因操作不当造成的事故。
3. 如发现同事有违反安全操作规程的行为，应立即予以制止并向上级报告。
六、劳动防护用品的使用
1. 兼职人员应正确使用、保管和保养劳动防护用品，确保工作场所的整洁与卫生。
2. 在使用劳动防护用品时，应严格按照产品说明书进行操作，确保使用效果和安全性。
3. 如发现劳动防护用品存在质量问题或不符合标准，应立即停止使用并向上级报告。
七、事故处理与应急预案
1. 如发生事故，兼职人员应立即报告上级主管部门，并积极协助处理事故现场，确保事故得到及时有效的处理。
2.公司或组织应制定相应的应急预案，为兼职人员提供必要的安全保障和应急救援措施。
3.兼职人员在遇到突发情况时，应保持冷静并迅速采取有效措施进行自救或他救，避免事态扩大。
4.对于涉及刑事案件的事故报告给相关公安机关部门进行处理；涉及到员工伤亡的情况报告给当地劳动和社会保障部门进行处理；涉及到环境污染的事故报告给当地环境保护部门进行处理；涉及到质量问题的事故报告给当地质量技术监督部门进行处理。八、法律责任与处罚1.兼职人员在工作中违反本责任书所列明的各项规定时公司或组织有权按照相关法律法规或企业规章制度给予处罚同时终止与兼职人员的雇佣合同；
2.情节严重或涉及到违法犯罪的行为公司将依法移交给司法机关进行处理追究其刑事责任；
3.对于知法犯法的兼职人员将追究其法律责任和经济赔偿并解除与其的雇佣合同同时保留追究其法律责任的权力；
4.对于在工作中因违反相关规定而造成他人伤害的兼职人员将追究其法律责任和经济赔偿并解除与其的雇佣合同同时保留追究其法律责任的权力；
5.对于在工作中因违反相关规定而造成公司或组织损失的兼职人员将追究其经济赔偿责任并解除与其的雇佣合同同时保留追究其法律责任的权力。九、协议的生效与期限本协议自双方签字盖章之日起生效期限为年到期自动终止；如双方无异议则本协议自动延期年如有异议则双方友好协商解决也可由相关部门调解解决或者通过法律途径解决十、争议解决方式1.双方在履行本协议的过程中如发生任何争议应友好协商解决；
2.如协商不成的可以向签订本协议时双方共同认定的管辖法院提起诉讼依法解决争议也可通过法律途径解决争议。