兼职工资计税方式
一、计税方式
兼职工资的计税方式是按次或按期计算，具体计算方式根据具体情况而定。按次计税的方式下，每次收入额为应纳税所得额，收入不定或次（日）收入额相同则合并为一次。具体合并方法按照税法相关规定执行。例如，某公司雇佣兼职人员张某为其完成一项工作，约定工资为1000元，则张某该次工作的应纳税所得额为1000元。
二、适用范围
兼职工资的计税方式适用于在中国境内有固定住所或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内取得的所得。因此，对于在中国境内无住所的个人，即使其在中国境内工作期间取得的收入属于非居民个人收入，也应当按照中国税法规定缴纳个人所得税。
三、税率
根据个人所得税法规定，个人从中国境内取得的所得应当按照超额累进税率或者比例税率征收个人所得税。其中，对于兼职工资收入应当按照劳务报酬所得征收个人所得税，税率为20%。具体税率可能因不同地区或不同行业而有所不同。如果兼职人员在中国境内有住所但在境外工作取得收入，也应当按照中国税法规定缴纳个人所得税。
四、税收优惠
在中国税法中，对于某些特定类型的兼职工作可能存在税收优惠政策。例如，对于教育、医疗等领域的兼职人员，其工资收入可能享受一定的税收减免。对于符合条件的残疾人员、老年人等特殊人群从事的兼职工作，也可能存在税收优惠政策。具体的税收优惠政策需要根据不同地区和行业的情况而定。
对于兼职工资的计税方式，个人应当根据自身实际情况选择适当的计税方式，并根据税法规定缴纳个人所得税。同时，也需要注意了解税收优惠政策，以便更好地享受税收优惠。