招聘需求一览表怎么做

招聘需求一览表怎么做
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招聘需求一览表制作指南

一、页

页应包含公司名称、招聘信息以及页码。

二、岗位信息

在此部分,列出公司当前需要招聘的职位。每个职位应包括以下信息:

1. 职位名称:公司对该职位的正式称呼。

2. 职位概述:简述该职位的主要职责和要求。

3. 工作地点:该职位的工作地点,包括城市和具体地址。

4. 工作时间:该职位的工作时间安排,如全职、兼职等。

5. 薪资范围:该职位的薪资范围,包括最低和最高薪资。

6. 所需技能和经验:列出该职位所需的技能、经验和资格条件。

7. 其他要求:如特定工具或语言的使用,或其他特定的要求。

三、应聘方式

在此部分,列出应聘者需要提交的申请材料和申请流程。

1. 申请材料:包括简历、求职信、证明文件等。

2. 申请流程:包括在线申请、邮件申请、电话申请等。

3. 提交时间:指明应聘者提交申请材料的最后期限。

4. 联系方式:提供公司人力资源部门的联系电话和电子邮件地址。

四、附加信息

这部分可提供更多关于招聘过程和公司的信息。例如,公司文化、员工福利、工作环境等。这有助于应聘者更好地了解公司和职位。

五、目录

提供一个目录,以方便读者快速找到感兴趣的部分。列出每个部分的主题和页码。