学生兼职规定
一、兼职资格与要求
1. 本校学生均可申请兼职工作，但必须符合学校的相关规定。
2. 申请兼职的学生应具备良好的道德品质和学习习惯，无任何违纪行为。
3. 申请兼职的学生应具备所从事工作的基本素质和能力，如沟通能力、组织能力、协调能力等。
4. 申请兼职的学生应具备一定的专业知识和技能，以便更好地完成工作任务。
二、工作时间与地点
1. 兼职工作时间应按照雇主规定的时间进行，一般不超过每周20小时。
2. 兼职工作地点应按照雇主指定的地点进行，不得擅自更改。
三、薪酬待遇与福利
1. 兼职薪酬应按照雇主规定的薪酬标准进行支付，不得低于当地最低工资标准。
2. 兼职学生可享受雇主提供的相应福利，如法定节假日休息、社会保险等。
四、保险与安全保障
1. 雇主应负责为兼职学生购买意外伤害保险或其他相关保险。
2. 雇主应提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
五、合同签订与权益保障
1. 兼职学生应与雇主签订书面合同，明确工作内容、薪酬待遇、工作时间等重要事项。
2. 如兼职学生在工作中遇到权益受到侵害的情况，可向学校有关部门投诉或寻求法律援助。
六、违约责任与处理方式
1. 如兼职学生违反合同约定或违反学校规定，雇主有权解除合同并要求赔偿损失。
2. 如雇主未按照约定支付薪酬或提供必要的工作条件，兼职学生有权要求雇主履行合同义务或解除合同。
七、争议解决机制
1. 如在履行合同过程中发生争议，双方应首先友好协商解决。如协商不成，可向学校有关部门或当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
2. 在争议解决期间，双方应继续履行合同中不涉及争议的其他条款和义务。
八、附则与解释权本规定自发布之日起生效。本规定解释权归学校学生处所有。如有其他未尽事宜，可由学校另行制定补充规定并通知全体学生。
